Er kunnen zich nog mensen aanmelden voor deze opleiding.
Directeur of locatiehouder van een kinderopvang? Beleids- of stafmedewerker? En beschik je nog niet over een mbo-4 diploma kwalificerend voor de kinderopvang? Na dit maatwerktraject voldoe je aan deze norm.
Waarom kiezen voor de opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker 3e leerweg?
Als directeur of locatiehouder van een kinderopvangorganisatie kan het zijn dat je niet beschikt over een mbo4-diploma. Speciaal voor deze doelgroep bieden wij een traject, zodat je binnen 12 maanden dit diploma op zak hebt. Je kunt ook vooraf, parallel of opvolgend de training ‘Hbo Basiscursus Coaching voor de Kinderopvang’ volgen. Zo ben jij in no time optimaal gekwalificeerd als pedagogisch coach conform de IKK-eis.
Inhoud van de opleiding
Je gaat aan de slag met thema’s als Begeleidingsplannen, Ontwikkelingsgerichte activiteiten, Opvoeden en Begeleiden, Planning & Organisatie en Beleid & Kwaliteitszorg in de kinderopvang. De opleiding bieden we volgens de 3e leerweg aan. Dat betekent dat je veel opdrachten in je eigen werkomgeving kunt doen. Door veel zelfstudie en minimale klassikale inzet is de opleiding goed te combineren met je eigen functie. Een aantal opdrachten voer je op de groep uit. Hiervoor loop je minimaal 50 uur stage. Dit kan in je eigen organisatie. Ook de examens worden deels op de werkvloer afgenomen.
Meer informatie over vooropleiding, toelating, tijdsinvestering en het programma lees je in de folder.
Wat levert de opleiding jou op:
Houten
Nog 22 plaatsen beschikbaar!
Inschrijven tot: 23-05-2019
Les 1: kick-off bijeenkomst, overige data volgen.
InschrijvenStaat de gewenste datum en locatie er niet bij? neem dan contact op voor de mogelijkheden.
Voor deze opleiding zijn er geen ervaringen beschikbaar.
Nu je de opleiding tot HBO coach hebt afgerond ben je aan de slag gegaan met coaching in de praktijk. De basisvaardigheden gaan je goed af en je bent nu op zoek naar een stuk verdieping in je coaching. Dan is deze module iets voor jou!
Hoe geef je ruimte aan baby’s? En wil je de kwaliteit van de baby-opvang verhogen? Het Train-de-Trainer-programma Ruimte voor Baby’s is bedoeld voor zowel externe trainers als voor interne trainers die hun eigen collega’s willen trainen. In deze training leer je hoe jij pm'ers aandacht en ruimte kunt laten bieden aan de jongste kinderen op het kinderdagverblijf.
Deze reis geeft je inzicht in het kindbeeld dat de basis vormt voor de pedagogiek van Reggio Emilia, een beeld waarin uitgegaan wordt van de (oneindige) mogelijkheden van het kind om zichzelf en de wereld om hem heen te verkennen.
Nu je de opleiding tot HBO coach hebt afgerond ben je aan de slag gegaan met coaching in de praktijk. Dat is niet voor iedereen even makkelijk. We hebben gemerkt dat er nog veel coaches zijn die worstelen met het invullen van hun rol als coach. Graag helpen wij jou hierin verder op weg.
Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker zorg jij ervoor dat je het beste uit kinderen haalt. De kwaliteit van de kinderopvang hangt samen met jouw vaardigheden!
Wakker jij het vuurtje aan bij je collega’s? Leer hoe jij een goede coach wordt op de werkvloer van jouw kinderopvang.
Als je weet hoe je zelf communiceert, herken je dat vaak ook bij een ander en weet je hoe je verbinding kunt maken met kinderen. Leer oog te krijgen voor interactie.
Hoe geef je ruimte aan baby’s? En wil je de kwaliteit van de baby-opvang verhogen? In deze training leer jij hoe je aandacht en ruimte kunt bieden aan de jongste kinderen op jouw kinderdagverblijf.
Ben jij op zoek naar dé basisuitrusting waarmee je op ontwikkelingsgerichte wijze kinderen kunt helpen? Met het instrument Zelfbewust en Vaardig geef jij richting aan jouw pedagogisch handelen.
Jongens en meiden, het is vaak een wereld van verschil. Hoe zorg je als pedagogisch medewerker ervoor dat jongens voldoende ruimte krijgen om te zijn wie ze zijn?
Wie ben je en wat kun je? Hoe ontdek je welke loopbaan het beste bij je past? En hoe werkt je team het beste samen? Ontdek hier hoe jij of je team gelukkig wordt!
Taal- en interactievaardigheden in de kinderopvang zorgen voor een optimale ontwikkeling van jonge kinderen. Leer meer over de zes interactievaardigheden die tijdens de TINK training aan bod komen.
Kinderen beschikken over drie intelligentieniveaus: emotioneel, fysiek en cognitief. Tijdens deze training leer jij hoe je kinderen op deze niveaus stimuleert.
Hoe vergroot je de taalvaardigheden en de woordenschat bij kinderen? Door spel als basis te pakken. Hoe je dat doet, leer je tijdens de training Startblokken.
Wil jij weten hoe je alles haalt uit het VVE-programma Uk & Puk? Deze training geeft je inzicht in dit totaalprogramma voor kinderen van 0 tot 4 jaar.
Jongens en meiden, het is vaak een wereld van verschil. Hoe zorg je als pedagogisch medewerker ervoor dat jongens voldoende ruimte krijgen om te zijn wie ze zijn?
Hoe kun jij de babyopvang in jouw organisatie verbeteren, zodat baby’s zich prettig en thuis voelen? In deze training ga je ervarend leren hoe je verbeteringen doorvoert.
Voor welke communicatieve uitdagingen sta jij in je werkomgeving? In dit traject op maat bepaal jij met je team wat je wilt verbeteren op het gebied van communicatie en samenwerking.
Werk jij met kinderen tussen de 2 en 4 jaar in de kinderopvang? Met deze basistraining ontwikkel jij de interactie- en begeleidingsvaardigheden om het verschil te maken. Schrijf je in of vraag een offerte aan voor een in-company training.
De taalvaardigheden van de pedagogisch medewerkers zijn bepalend voor de taalontwikkeling van kinderen. Taalniveau 3F richt zich op de mondelinge- en leesvaardigheden.
“Wij willen iedereen een fijne plek bieden en de ontwikkeling van de kinderen stimuleren”, stelt Sharon van den Hurk van kinderopvang ’t Eerste Stapje in het Brabantse Biezenmortel. “Dat begint bij de baby’s op de groep. Dankzij de training...
De Week van het Jonge Kind vindt dit jaar plaats van 8 t/m 12 april. Tijdens deze week wordt aandacht gevraagd voor de zo belangrijke, eerste jaren van het kind (0-6) door middel van het organiseren van uiteenlopende activiteiten. De week wordt...
De kinderopvang zit te springen om hoger opgeleide mensen. Kinderopvang Op Stoom besloot zelf medewerkers op te leiden tot Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau 4. Praktijkopleider Linda Tap: “Dankzij WerkendLeren volgen ruim twintig...
Beschik jij over uitgebreide vakinhoudelijke kennis op het gebied van pedagogisch werk en vormt het overbrengen van kennis jouw grootste passie? Als jij de juiste achtergrond en drive hebt, hebben wij werk voor jou.
In het kader van de taaleis Nederlands 3F in de kinderopvang is WerkendLeren per direct op zoek naar trainers die zich flexibel willen inzetten om pedagogisch medewerkers te scholen naar dit niveau. WerkendLeren is een landelijk werkende...
Wij richten ons op de laatste ontwikkelingen en bieden een totaalaanbod voor opleidingen en trainingen in de kinderopvang. Daarnaast staan wij zelf ook niet stil.
Goed nieuws over de subsidieregeling praktijkleren: deze blijft gehandhaafd tot in elk geval 2023! De kern van deze subsidie is dat werkgevers in aanmerking komen voor een bijdrage als tegemoetkoming in de kosten voor de begeleiding van een...
Op dit moment worden de ingediende aanvragen beoordeeld. Sommige daarvan kunnen worden afgewezen of gedeeltelijk toegekend. Ook komt voor dat aanvragers hun aanvraag intrekken. Het geld dat hiermee beschikbaar komt wordt gebruikt voor andere...
Mede vanwege de Wet IKK worden aan kinderopvangorganisaties harde eisen gesteld: voor VVE- èn niet-VVE locaties. Deze eisen richten zich o.a. op het taalniveau Nederlands 3F. Aan medewerkers in de VVE en de reguliere kinderopvang worden...
De vraag naar pm’ers niveau 4 stijgt, terwijl het aanbod achter- blijft. De oplossing: meer zij-instromers inzetten. WerkendLeren heeft een opleiding en een talentpool om in die behoefte te voorzien.
Als pedagogisch medewerker werk je met kinderen en zorg jij dagelijks voor de mogelijkheden die voor hen nodig zijn om zich optimaal te kunnen ontwikkelen. In de eerste zes levensjaren van kinderen wordt namelijk de basis gelegd voor hun...
Op de hoogte blijven van het laatste nieuws en onze nieuwste opleidingen? Meld je dan nu aan!
088 - 28 27 000
info@werkendleren.nl
