Your browser does not support Javascript
  • €4.750,00
  • maanden
  • subsidie
  • 7
    (1 beoordelingen)
  • €4.750,00
  • maanden
  • subsidie
  • 7
    (1 beoordelingen)

Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker kinderopvang niveau 4 (GPM4-BBL)

Er kunnen zich nog mensen aanmelden voor deze opleiding

Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker zorg jij ervoor dat je het beste uit kinderen haalt. De kwaliteit van de kinderopvang hangt samen met jouw vaardigheden!

Waarom kiezen voor de opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker?

Hoe signaleer je veranderingen bij het gedrag van een kind in de kinderopvang? En hoe zorg je ervoor dat jij het pedagogisch beleid op een goede manier vertaalt naar de werkvloer? De vaardigheden krijg je aangereikt tijdens deze opleiding. Je volgt deze opleiding met keuzedelen, bijvoorbeeld combifunctionaris IKC, ondernemend gedrag of babyspecialisatie. Daarnaast specialiseer je je in ontwikkelingsgericht werken. Dat resulteert in startbekwaam VVE en taalniveau 3F.

Inhoud van de opleiding

De opleiding is opgebouwd uit verschillende thema’s die dicht bij de dagelijkse praktijk van de kinderopvang liggen. Zo maak je kennis met onderwerpen als speelleeromgevingen en themahoeken. Voor deze opleiding is het verplicht dat je minimaal 16 tot 20 uur per week werkt of stageloopt bij een kinderopvangorganisatie die door de SBB is erkend als leerbedrijf. Je volgt vier lessen per maand met in totaal 850 uur per studiejaar.

Meer informatie over vooropleiding, toelating, tijdsinvestering en het programma lees je in de folder.

Wat levert de opleiding jou op:

  • Je ontvangt het erkende diploma Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau 4 Kinderopvang
  • Je kunt de opgedane kennis toepassen tijdens je dagelijkse werkzaamheden
  • Je kunt pedagogisch beleid opstellen en kunt deze vertalen naar jouw werksituatie

Selecteer een startdatum

tot
tot

Beilen

Nog 8 plaatsen beschikbaar!

Inschrijven tot: 29-01-2019

Exacte startdatum, lesdag en lestijden zijn in overleg.

Inschrijven
tot

Den Haag

Nog 18 plaatsen beschikbaar!

Inschrijven tot: 17-02-2019

Exacte startdatum, lesdag en lestijden zijn in overleg.

Inschrijven
tot

Rotterdam

Nog 19 plaatsen beschikbaar!

Inschrijven tot: 17-02-2019

Exacte startdatum, lesdag en lestijden zijn in overleg.

Inschrijven
tot

Almere

Nog 13 plaatsen beschikbaar!

Inschrijven tot: 24-02-2019

Exacte startdatum, lesdag en lestijden zijn in overleg.

Inschrijven
tot

Breda

Nog 15 plaatsen beschikbaar!

Inschrijven tot: 31-03-2019

Exacte startdatum, lesdag en lestijden zijn in overleg.

Inschrijven
tot

Amsterdam

Nog 25 plaatsen beschikbaar!

Inschrijven tot: 24-03-2019

Exacte startdatum, lesdag en lestijden zijn in overleg.

Inschrijven
tot

Nijmegen

Nog 21 plaatsen beschikbaar!

Inschrijven tot: 24-03-2019

Exacte startdatum, lesdag en lestijden zijn in overleg.

Inschrijven

Lees ervaringen van andere mensen

rating
Geschreven door:Sjors Roesink

Perspiciatis aut et maiores non voluptates at nobis nostrum mollitia veniam nisi et placeat fugiat ut dolorem placeat

Geplaatst op: 2018-10-18

Veelgestelde vragen over deze opleiding

Wanneer mag ik deelnemen aan de opleiding, wat moet mijn beginniveau zijn?

+

Als je in het bezit bent van één de volgende vooropleidingen:

  • Sociaal Pedagogisch Werk (SPW 3) differentiatie Kinderopvang
  • Pedagogisch Werker 3 Kinderopvang (PW 3)
  • Sociaal Pedagogisch Werk 4 (SPW 4) differentiatie Kinderopvang indien het diploma ouder is dan 5 jaar.
  • Overige vooropleidingen in overleg mogelijk

Daarnaast moet je werkzaam zijn in de kinderopvang en een (stage)overeenkomst hebben van minimaal 16-20 uur per week.

Ik heb een andere vooropleiding, kan ik wel deelnemen?

+

Ook als je een andere vooropleiding hebt gedaan op (Ped)agogisch gebied en je bent werkzaam in de kinderopvang, kun je in aanmerking komen voor deelname. Wanneer je je inschrijft voor de opleiding, wordt er altijd een intake afgenomen door de onderwijsinstelling; zij bepalen of je toegelaten kunt worden. Je kunt je vraag natuurlijk voorleggen voordat je je gaat inschrijven.

Ik heb een ‘oude’ opleiding gedaan in de SPW; hoe weet ik of dit niveau 3 of 4 is?

+

Dit staat (meestal) op je diploma vermeld. Als het een ‘oud’ diploma (ouder dan 5 jaar) SPW in de kinderopvang is, dan val je binnen de vooropleidingseisen en kom je in aanmerking voor deelname. Mocht je twijfelen dan kunnen wij altijd voor je uitzoeken of het aan het ROC voorleggen of je mag deelnemen.

Ik wil liever niet opgeleid worden naar niveau 4, is het mogelijk om alleen VVE deel of taal 3F eel te volgen?

+

Nee, dit opleidingstraject wordt volledig geïntegreerd aangeboden; de verdiepingsslag naar niveau 4 en het gewenste VVE programma vormen de basis van de opleiding. Wel is het mogelijk om VVE of 3F als los product in te kopen. Kijk op de volgende pagina’s voor meer informatie voor VVE of 3F

Mijn diploma SPW niveau 4 is nog geen 5 jaar oud; kan ik ook alleen deel VVE en taalniveau 3F doen?

+

Nee, dit opleidingstraject wordt volledig geïntegreerd aangeboden; de verdiepingsslag naar niveau 4 en het gewenste VVE programma vormen de basis van de opleiding.

Je kunt er wel voor kiezen deze delen te volgen; dit betekent wel dat je voor het overgrote deel aanwezig moet zijn en herhalingen (vanuit de SPW 4) tegenkomt. In overleg met je leidinggevende zou je een andere rol kunnen krijgen in het praktijkdeel van het traject (bijv. in de begeleiding van je collega’s). Je wordt dan niet ingeschreven als deelnemer, betaalt wel de kosten van de delen die je volgt en je werkgever heeft geen recht op een tegemoetkomende subsidie.

Kan ik deze opleiding wel?

+

Als je aan de toelatingseisen voldoet, mag je er van uit gaan dat je het kunt. Een ‘nieuw’ element binnen het beroepsonderwijs zijn de verplichte onderdelen Nederlands, Rekenen en Moderne vreemde taal (Engels in dit geval). De onderwijsinstelling zal tijdens de intake een inschatting en/of test doen over je beginniveau hierin. Dit bepaalt mede of je toegelaten wordt; zij schatten in of je vanuit je beginniveau in staat zou moeten zijn het vereiste eindniveau te behalen in de beoogde tijd.

Wat als ik geen 20 uur per week werk?

+

Het is een erkende opleiding wat o.a. betekent dat er een minimale urennorm bij hoort. Als je minder dan 20 uur per week werkt, zit je onder deze urennorm en betekent dit dat je (de benodigde) aanvullende uren stage moet lopen. In overleg met je leidinggevende kan dit mogelijk op je huidige werkplek.

Themaweken en BPV kunnen toch samengevoegd worden?

+

Nee dit zijn 2 verschillende onderdelen van de opleiding. Themaweken zijn onderdeel van de begeleide onderwijstijd; waardoor ze onder verantwoordelijkheid staan van de onderwijsinstelling. De praktijkdocent maakt als het ware onderdeel uit van het docententeam van de onderwijsinstelling een verlengde arm van het ROC. De BPV is je ”stage”, in jullie geval de uren en werkzaamheden die je maakt gedurende je normale werkdagen. Hierin kun je oefenen met de vaardigheden en competenties die je in de training en praktijkweek hebt opgedaan. Je BPV begeleider is er voor eventuele vragen of problemen en begeleidt jou in dit proces.

Kan ik op grond van mijn opleiding en werkervaring vrijstellingen voor de opleiding krijgen?

+

Nee, de opleiding is zo ingericht dat de periode van scholing (afhankelijk van keuze module tussen de 18-20 maanden) van niveau 3 naar niveau 4 wordt opgeleid. De gekozen keuze module wordt hierin geïntegreerd. Binnen deze opleiding wordt dus uitgegaan van een startniveau van de deelnemers op niveau 3. De basiselementen van niveau 3 zijn daarom niet opgenomen in het opleidingstraject. De verdiepingsslag naar niveau 4 en de integratie van de keuzemodule vormen de basis van de opleiding. Deze zijn dusdanig geïntegreerd dat vrijstellingen niet haalbaar zijn. Bovendien moet een erkende opleiding voldoen aan een bepaalde uren norm.

Examinering kan op geen enkele wijze worden vrijgesteld. Alles examens zowel beroeps specifiek als generiek dienen gemaakt te worden.

Ik heb al taalniveau 3F; kan ik hiervoor vrijstelling krijgen?

+

Elke deelnemer maakt bij de start van het opleidingstraject een instaptoets, waarop je als deelnemer vervolgens deel kunt nemen aan e-learning en trainingsbijeenkomsten om het eindniveau te behalen.

Als uit de instaptoets blijkt dat je al op het vereiste niveau zit, kan (in overleg met de onderwijsinstelling) de keuze gemaakt worden dat het examen voor dat betreffende vak vervroegd gemaakt kan worden. Indien je deze met een voldoende afrond kun je je aandacht richten op andere thema’s uit de opleiding.

Hoe lang duurt de opleiding?

+

De opleiding duurt 18 – 20 maanden ( ca.1,5 jaar). Afhankelijk van de gekozen keuze module.

Wanneer start de opleiding?

+

De start van de opleiding vindt altijd plaats in overleg met de organisatie waar je werkzaam bent.

Als ik bij een ROC opgeleid wil worden van niveau 3 naar niveau 4 duurt dit 1 jaar, waarom is dit traject langer?

+

Dit opleidingstraject is speciaal ontwikkeld voor deelnemers die (vaak al jaren) werken in de kinderopvang en niet meer gewend zijn om te studeren. Daar komt bij dat zij veelal een eigen gezin hebben en de combinatie van werken en studeren vaak afschrikt.

Dit opleidingstraject vertrekt vanuit het dagelijks werken en leren in de praktijk; dat is de plek waar deelnemers leren. Door theorie toe te voegen aan herkenbare dagelijkse praktijksituaties vindt leren en ontwikkelen plaats.

Om het opleidingstraject voor deelnemers studeerbaar te houden en de kans op slagen te optimaliseren is er gekozen voor een aangepaste studieduur.

Binnen hoeveel tijd moet ik het halen?

+

Het is de bedoeling dat je aan het eind van de 18 – 20 maanden (afhankelijk van keuze module) alles met een voldoende hebt afgesloten. Iedereen is er bij gebaat dat je een diploma haalt. Indien je dit niet binnen de looptijd van het opleidingstraject redt, besluit de examencommissie over een mogelijke verlenging en de eisen waaraan je dan moet voldoen om alsnog de eindstreep te behalen.

Maakt het wat uit als ik alleen op een locatie sta / werk?

+

Ja, voor wat betreft het onderdeel BeroepsPraktijkVorming (BPV) heb je begeleiding nodig van een praktijkbegeleider. Dit is veelal een collega of leidinggevende die minimaal opgeleid is op niveau 4 Kinderopvang of hoger.

Ik werk (alleen) op de BSO; is dat een probleem?

+

De opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch medewerker niv. 4 Kinderopvang is ook gericht op het werken op de BSO. Voor het VVE programma heb je echter wel te maken met een andere doelgroep kinderen. Om dit deel te kunnen behalen zul je hiervoor, in overleg met je werkgever, stage moeten lopen op de kinderopvang. Het is wel noodzaak dat je minimaal 16 uur per week werkzaamheden in de praktijk uit kan voeren. Met een BSO contract kan dit soms wat lastiger zijn.

Heb ik dit diploma nodig om op de BSO te werken?

+

Het diploma Gespecialiseerd Pedagogisch medewerker niv.4 Kinderopvang is niet voorwaardelijk om op een BSO te werken. Een niveau 3 opleiding volstaat ook.

Kan ik later instromen in de opleiding?

+

Het is in principe niet mogelijk om later in te stromen, mede omdat het een (veelal) op maat gemaakte geïntegreerde opleiding is die voor een groot deel plaats vindt in de praktijk. De onderwijsinstelling is degene die hierin besluit.

Ik dacht dat een niveau 4 opleiding alleen bedoeld was voor het management, klopt dit?

+

Een niveau 4 opleiding is niet alleen bedoeld voor managers, naast beleid,- beheer,- en coördinerende taken richt de opleiding zich o.a. op specifieke (ontwikkelings)achterstanden. Het biedt zowel verdiepende als verbredende kennis en vaardigheden (dit verhoogt je inzetbaarheid).

Wat betekent het voor mijn opleiding als ik langere tijd ziek ben of bijv. zwangerschapsverlof heb?

+

Mede gezien de korte looptijd van het opleidingstraject (14- 18 maanden) en het feit dat het een op maat gemaakt geïntegreerd programma is, kan het al snel betekenen dat je gaat ‘achterlopen’. Op het moment dat je voortgang van de opleiding in het gedrang komt, zal de onderwijsinstelling hierover met je afspraken maken.

Hoe moet ik bepaalde onderdelen toepassen als ik niet met de doelgroep werk?

+

Als er onderdelen in de opleiding zitten die je in de praktijk niet kunt leren / aantonen, zullen er in overleg met je werkgever afspraken gemaakt moeten worden over werken op een andere locatie / afdeling. Het is van belang dit voor de start van de opleiding af te spreken.

Moet je zelf nog speciale computer programma’s op je computer hebben?

+

Het is wel noodzakelijk dat je beschikt over een laptop/computer om met de e-learning modules te werken. Daarbij worden de opdrachten en aanvullende materialen digitaal aangeleverd. Je hoeft geen speciale programma’s op je computer te hebben; als je maar beschikt over het office pakket en internet.

Hoe ziet de opleiding er uit?

+

De opleiding bestaat uit thema’s die ongeveer een maand duren. Per maand moet je 3 x een dagdeel naar een trainingsbijeenkomst en is er een themaweek waarin je onder begeleiding van een praktijkdocent leert en werkt aan dit thema; middels een praktijkopdracht of examenopdracht toon je aan wat je hierin geleerd hebt.

Per kwartaal vindt er coaching / training on the job plaats (ca. 2uur).

Daarnaast zijn er de uren waarin je leert tijdens het werken (de BPV BeroepsPraktijkVorming); door te oefenen met hetgeen je geleerd hebt tijdens de trainingsbijeenkomst en de themaweek. Je maakt ontwikkelopdrachten en wordt begeleid door een praktijkbegeleider.

Gedurende de opleiding vinden er voortgangs- en beoordelingsgesprekken plaats.

Voor wat betreft het programma voor Nederlands, Rekenen en Engels maak je eerst een instaptoets. Mede afhankelijk van het resultaat hiervan volg je hierin een programma in een e-learning omgeving en woon je bijeenkomsten bij.

Waar is de opleiding?

+

De trainingsbijeenkomst vindt plaats op de locatie van je eigen organisatie. Indien er meerdere locaties deelnemen of er deelnemers zijn van andere organisaties, wordt er vaak voor gekozen om te rouleren.

De themaweken vinden altijd plaats op de locatie waar je werkt.

Hoe zien de examens er uit?

+

De examens van Prove2Move of Consortium worden gebruikt. Dit zijn proeven van bekwaamheid en worden gedurende het traject afgenomen; dus niet allemaal aan het einde van het opleidingstraject. De onderwijsinstelling heeft een examenplan en examenreglement die je bij de start van het traject ontvangt, zodat je exact weet wat er hierin van je verwacht wordt.

Voor de onderdelen Nederlands, Rekenen en Engels worden instellingsexamens en centrale examens afgenomen (ook onderdeel examenplan).

Waar vindt examinering plaats?

+

Het afnemen van de proeven van bekwaamheid vinden altijd plaats op de locatie waar je werkt.

Voor de centrale examens van Nederlands, Rekenen en Engels moet je naar (veelal de dichtsbijzijnde) locatie van de onderwijsinstelling. Voor de instellingsexamens geldt dit ook, wel wordt er altijd naar mogelijkheden gezocht om dit op de ‘leslocatie’ van je organisatie te doen.

Als je een tentamen of toets niet haalt kun je deze dan herkansen?

+

Je hebt voor alle generieke examens de mogelijkheid om deze 1x te herkansen. De onderwijsinstelling bepaalt het examenbeleid voor de proeves van bekwaamheid. Hierin staat ook de mogelijkheden voor herkansingen beschreven.

Welk VVE programma zit er in de opleiding?

+

Dit wordt bepaald in overleg met de organisatie waar je werkzaam bent.

Wat is de inhoud van de opleiding?

+

Thema’s worden continu aangescherpt in aansluiting op marktontwikkelingen en maatwerkvragen van de organisatie. Thema’s aan de hand van keuzemodules worden geïntegreerd.

Indicatief en als voorbeeld de volgende thema’s:

  • planning en organisatie;
  • sociale ondersteuning;
  • speelleeromgevingen en themahoeken;
  • Ontwikkeling taal en rekenen
  • gezondheid: bewegen en voeding;
  • sociaal emotieve vaardigheden en sociaal spel;
  • Nederlands, Rekenen, Engels
  • Beleid en Kwaliteitszorg in de kinderopvang;
  • Netwerkpartners en ouders;
  • Deskundigheidsbevordering;
  • Communicatie;
  • Ontwikkeling en beheer activiteitenprogramma

Hoeveel kost mij deze opleiding?

+

Het is een erkende BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg) opleiding. Dit betekent dat je een werkplek nodig hebt om deel te kunnen nemen aan deze opleiding. Met de organisatie waar je werkt worden afspraken gemaakt over de kosten. Zij bepalen of er een eigen bijdrage van jou verwacht wordt.

Per organisatie worden er klantspecifieke afspraken gemaakt afhankelijk wat een organisatie op dat moment als voorinvestering kan trekken. Het is mogelijk dat de deelnemer een eigen bijdrage levert om de voorinvestering te dekken. Dit is vaak 750 euro per deelnemer.

Wordt er iets van mijn salaris hiervoor ingehouden?

+

Dit zijn afspraken die je met je eigen werkgever kan maken. Hierover maken wij geen afspraken.

Wat is de tijdsinvestering (studiedruk) per week voor mij als deelnemer?

+

Allicht dien je aanwezig te zijn bij de twee maandelijkse trainingsmomenten, de themaweken, de training on the job per kwartaal en de BeroepsPraktijkVorming (BPV). (zie ‘Opleiding en examens / hoe ziet de opleiding er uit).

Daarnaast kun je indicatief van het volgende uit gaan:

  • Maandelijks ontwikkelopdrachten bij BPV; ca. 4 uur voor invullen van de opdracht, kan mogelijk deels tijdens werktijd.
  • Praktijkopdrachten als effectmeting van de thema weken: ca. 4-8 uur buiten werktijd.
  • Zelfstudie voor de beroepsspecifieke onderdelen: ca.4-10 uur per maand
  • Examens (proeves), deze vinden veelal in praktijk plaats (zie ook praktijkopdracht); ca. 2-4 uur per proeve buiten werktijd)
  • Examens generieke delen; ca. 2-3 uur per onderdeel.

Vindt de opleiding onder werktijd plaats?

+

De maandelijkse trainingsbijeenkomsten en de lessen die worden aangeboden voor Nederlands, rekenen en Engels vinden buiten werktijd plaats.

Is het merkbaar op de werkvloer als medewerkers met de opdrachten bezig zijn of gaat het als ‘vanzelf’?

+

In principe zijn de opdrachten zo ingericht dat ze aansluiten in de praktijk. Als het goed is moet het wel merkbaar zijn dat medewerkers zich ontwikkelen maar dit hoeft niet ten kosten te gaan van de dagelijkse werkzaamheden van de pm’ers.

Moet er nog lesmateriaal aangeschaft worden? Zijn daar extra kosten voor? En moet de deelnemer deze zelf betalen?

+

De leermiddelen zitten bij het opleidingsgeld in. De deelnemer hoeft niks extra’s aan te schaffen en ook niet zelf te betalen.

Overzicht van een tijdsinvestering per thema

+

Krijg ik een erkend diploma?

+

Ja, nadat je de examens met een voldoende hebt afgesloten ontvang je het door ministerie van OC&W erkend diploma ‘Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau 4 Kinderopvang’.

Ben je verplicht om een vast aantal jaar bij de werkgever in dienst te blijven als deze de studie voor je vergoed heeft?

+

Dit zijn afspraken die je met je eigen werkgever kan maken. Hierover maken wij geen afspraken.

Wat als mijn arbeidsovereenkomst eindigt (ik uit dienst ga) en ik midden in mijn opleiding zit?

+

Om de opleiding af te maken, moet je een leerplaats hebben. Dit betekent dat als je uit dienst gaat, je een andere praktijkbiedende organisatie moet zoeken om daar je opleiding af te maken. Of mogelijk dat je huidige werkgever bereid is je hiervoor een leerplaats (stage) aan wil bieden (met of zonder vergoeding).

Wat als ik een andere baan vind tijdens mijn opleiding?

+

Dan is het van belang dat je nieuwe werkgever op de hoogte is van het feit dat je deelneemt aan de opleiding. Om de opleiding af te kunnen maken, dient je nieuwe werkgever bereid te zijn als praktijkbiedende organisatie je verder te begeleiden en te beoordelen.

Wat betekent het voor mijn baan als ik het niet haal?

+

Dit is afhankelijk van de eis die je werkgever hierin stelt.

Wat zijn de gevolgen voor mij als ik de opleiding niet zie zitten?

+

Dit is afhankelijk van de eis die je werkgever hierin stelt.

Medewerkers die een half jaar ‘uit dienst’ gaan na 3 arbeidsovereenkomsten; wat betekent dat voor de opleiding?

+

Als het bekend is dat medewerkers binnen de looptijd van het opleidingstraject een half jaar uit dienst gaan, worden zij in principe niet toegelaten tot de opleiding, tenzij er op voorhand al afspraken zijn gemaakt over een (andere) erkende leerplaats voor deze periode.

Ga je een salarisschaal omhoog na het afronden van deze opleiding?

+

Dit zijn afspraken die je met je eigen werkgever moet bespreken.

Relevante opleidingen en trainingen

Relevante artikelen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws en onze nieuwste opleidingen? Meld je dan nu aan!