Nog steeds een te kort in kinderopvang

Terug naar overzicht artikelen

Leestijd: 1 minuten

Nog steeds een te kort in kinderopvang

Kinderopvangorganisaties (ruim een derde) hebben nog steeds een tekort aan personeel, in de BSO is dit zelfs 53%. Het tekort komt vooral door ziekteverzuim en te weinige geschikte kandidaten. Uit de kwartaalpeiling van Kinderopvang werkt! blijkt dit ook.

De vacaturegraad is met 34 op 1.000 banen hoog in vergelijking met andere sectoren, 59% van de ondervraagde kinderopvangorganisaties heeft een wachtlijst voor de kinderopvang. Voor de BSO is dat 43 procent en voor de peuteropvang 38 procent. Ten opzichte van oktober 2021 is het personeelstekort in de dagopvang wel iets afgenomen maar in de bso is dit bijna gelijk gebleven.

Dit is ook te zien bij de vacaturegraad. Vacaturegraad is het aantal vacatures op 1.000 banen. De 34 vacatures op 1.000 banen is nog steeds hoog in vergelijking met andere sectoren. In het vierde kwartaal van 2020 was het landelijke vacaturegraad 25. In de kinderopvang is de vacaturegraad wel afgenomen ten op zicht van de vorige meeting in 2019. De vacaturegraad was toen 48. Er zijn wel regionale verschillen in de vacaturegraad. Zo is die in het westen hoog met 40 en in het noorden wat lager met 23. In de afbeelding zijn alle cijfers terug te vinden.

img

Bron: Kinderopvang-werkt!

  • Deel dit bericht op

Relevante artikelen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws en onze nieuwste opleidingen? Meld je dan nu aan!