088 - 28 27 000
info@werkendleren.nl
Zoek je vakkundige Pedagogisch Medewerkers?
Werving & Selectie
WerkendLeren zoekt voor jou talentvolle en leergierige medewerkers. Je kunt jouw vacature aanmelden en wij gaan aan de slag met zorgvuldige werving en selectie. Voor de algemene talentpool, waaruit jij kunt putten voor kandidaten uit jouw regio. Ook kunnen we speciaal met jouw naam en logo werven voor jouw eigen organisatie/specifieke locatie.
Opleidingstraject Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau 4
WerkendLeren ontwikkelt en organiseert in samenwerking met regionale onderwijsinstanties de praktijkgerichte maatwerk opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau 4. De opleidingsduur is 18 tot 22 maanden en bestaat uit 1 dagdeel per week scholing bij een ROC in de regio, training on the job en beroepspraktijkvorming met opdrachten tijdens het werk. In de opleiding kunnen zowel nieuwe medewerkers als reeds in dienst zijnde medewerkers geplaatst worden. Enkele thema’s in de opleiding:
- Planning en organisatie
- Ontwikkelingspsychologie
- Beleid en kwaliteit in de kinderopvang
- Gezondheid, bewegen en voeding
- Communicatie
- VVE Basis, taalniveau 3F, babyaantekening.
Opleidingslocatie
De opleiding plaats bij een regionale onderwijsinstelling. Je kunt daarbij denken aan Alkmaar, Rotterdam, Groningen, Zwolle, Nijmegen. Bij voldoende aanmeldingen van één organisatie is maatwerk incompany mogelijk.
Kosten
WerkendLeren maakt bij de bekostiging gebruik van de stimuleringsmaatregelen van de overheid en ondersteunt jouw organisatie bij de administratief/organisatorische afhandeling. Dit maakt deze dienstverlening kostentechnisch zeer interessant. Wij rekenen graag voor wat dit precies voor jouw organisatie betekent.
Doelgroep
De doelgroep waarop wij ons richten bij werving en selectie is gemotiveerd talent met een diploma op minimaal MBO 3 niveau of HAVO die zeer gemotiveerd zijn om in de kinderopvang aan de slag te gaan. Kandidaten die zichzelf kennen, stevig in hun schoenen staan en een aanwinst zijn voor de kinderopvangbranche.
Kritieke voorwaarden
Jouw organisatie biedt de cursist gedurende het opleidingstraject een parttime arbeidsovereenkomst en de praktijkbegeleiding.
Werken in de kinderopvang
Opleidingstraject
De opleiding bestaat uit 1 dagdeel per week scholing bij een ROC, training on the job en beroepspraktijkvorming met opdrachten tijdens je werk. Het totaal aantal uren per week dat je beschikbaar moet zijn komt daarmee op 24 tot 32, afhankelijk van de inzet bij een werkgever. Enkele thema’s in de opleiding:
- Planning en organisatie
- Ontwikkelingspsychologie
- Beleid en kwaliteit in de kinderopvang
- Gezondheid, bewegen en voeding
- Communicatie
- VVE Basis, taalniveau 3F, babyaantekening.
Opleidingslocatie
Afhankelijk van de inschrijvingen en werkgevers wordt de opleiding georganiseerd bij regionale onderwijsinstellingen.
Kosten
De werkgever betaalt de opleiding. Wel ga je een studieovereenkomst aan waarin een terugbetalingsverplichting kan staan als je voortijdig stopt of als je je niet voldoende inzet.
Doelgroep
Heb je een diploma op minimaal MBO 3 niveau of HAVO en ben je super gemotiveerd? Dan zien we jouw aanmelding graag tegemoet via de solliciteren knop bij de vacature regio van jouw keuze. De onderwijsinstelling bepaalt definitief of je voldoet aan de toelatingscriteria.
Kritieke voorwaarden
Je bent volledig gemotiveerd om je ongeveer anderhalf jaar te storten op een opleiding en daarnaast 16 tot 24 uur betaald te werken. Je start afhankelijk van de mogelijkheden bij een werkgever.
Waarom organiseert WerkendLeren dit traject?
De overheid vindt het belangrijk dat de kinderopvangbranche voortdurend innoveert. Dit heeft geresulteerd in de Wet IKK die vanaf 1 januari 2018 geldt. Hierin staan allerlei kwaliteitseisen waar een professionele kinderopvangorganisatie aan moet voldoen. Ook peuterspeelzalen zijn omgevormd tot kinderdagverblijven. Medewerkers moeten steeds meer kennis, kunde en vaardigheden hebben om als professional te mogen blijven werken. Voor werkgevers betekent dit dat ze medewerkers moeten opleiden en dat het lastig is om vacatures in te vullen met volledig gekwalificeerde medewerkers.
Werving, selectie en opleiden in de kinderopvang.
Wil jij graag werken in de kinderopvang, maar heb je nog niet het juiste diploma? Dan zijn wij op zoek naar jou.
WerkendLeren biedt jou een unieke kans; een leer-werktraject waarmee je wordt omgeschoold tot pedagogisch medewerker in de kinderopvang!
Wie zoeken we?
- Je vindt het leuk om met kinderen te werken en wil graag een bijdrage leveren aan hun ontwikkeling.
- Bereidheid om tijd en energie te investeren in dit uitdagende leer-werktraject.
- Motivatie om te starten als Pedagogisch Medewerker in opleiding en door te groeien tot pedagogisch professional.
- Je bent goed Nederlands in woord en geschrift.
- Minimaal 18 jaar.
- Elke studieachtergrond is mogelijk.
Wat biedt WerkendLeren?
- Een kans om in de kinderopvang te werken.
- Advies over de (opleidings)route die het best bij jou past.
- Wij bemiddelen jou met een Kinderopvang in jouw regio die wil investeren in jouw ontwikkeling.
- Onze leercoach helpt je bij de switch.
Ga je door dan…
- Werk je bij een kinderopvangorganisatie als pedagogisch medewerker in ontwikkeling (mogelijk naast je huidige baan).
- Volg je een opleidingsroute passend bij jou mogelijkheden en achtergrond.
- Ontvang je tijdens de opleiding een salaris conform de cao-kinderopvang voor het aantal uren dat je werkt. (salarisschaal 5, trede 7)
- Voldoe je aan de (kwalificatie)-eisen voor Pedagogisch Medewerker? Dan ontvang je gegarandeerd een aanstelling bij een Kinderopvang.
Procedure
- Naar aanleiding van jouw sollicitatie met motivatie en CV, zullen wij een eerste voorselectie doen.
- Denken wij dat je een geschikte kandidaat bent voor een van onze trajecten, dan nodigen wij jou uit voor een informatiebijeenkomst (online), deelname is verplicht.
- Vervolgens nodigen we jou uit voor een persoonlijk gesprek, tijdens dit gesprek willen we je graag beter leren kennen en vertellen we je alles over de functie en adviseren we je over passende opleidingsmogelijkheden.
- Wij bemiddelen wij jou met een potentiële werkgever.
- Verloopt alles positief en is er een match? Dan start jouw leerwerktraject.
Soort dienstverband: Betaalde opleiding / bbl, Stage
Rooster:
- Flexibel werkrooster
Bekijk de vacatures op: https://nl.indeed.com/cmp/Werkendleren-1/jobs
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
Op de hoogte blijven van het laatste nieuws en onze nieuwste opleidingen? Meld je dan nu aan!
