SLIM-subsidie: zo zette kinderopvang de...
Hoe kun je jouw organisatie laten groeien? “Medewerkers mogelijkheden geven tot leren en ontwikkelen is belangrijk in deze tijden van personeelskrapte.”
Leestijd: 2 minuten
Vorige week waren wij aanwezig bij het Pica-onderwijscongres 2019, waar het nieuwste boek van Kees van Overveld werd gelanceerd: “Gedragsoplossingen voor de moeilijke groep”. Interessant voor zowel de kinderopvang als voor primair onderwijs.
Tijdens het inmiddels landelijk bekende congres van uitgever Pica werd het nieuwste boek van Kees van Overveld gelanceerd, “Gedragsoplossingen voor de moeilijke groep (Pica).” Kees is al jaren een autoriteit op het gebied van gedrag en onderwijs. Centraal in het boek staat wat de leraar kan doen om invloed uit te oefenen in een ‘moeilijke’ groep. De leerkracht doet ertoe! Het boek biedt vele tips en strategieën die meteen in te zetten zijn in de groep die beproefd en bewezen zijn. Ook, en misschien wel juist, preventief zijn deze handreikingen bruikbaar.
Wij denken hierbij ook meteen aan de communicatieve vaardigheden van de leraar en hoe deze de relatie met de groep kunnen versterken. Een win-win-situatie wanneer je de handreikingen van Kees toepast en daarbij effectieve communicatieskills inzet. De Gordonmethode biedt deze skills en uit recent onderzoek (Finland) blijkt de effectiviteit van de methode maar weer eens. De relatie staat centraal en gezag en niet macht is een belangrijke pijler in de omgang met kinderen.
Wij vinden het mooi om te zien hoe beproefde methodieken elkaar aanvullen en versterken!
Bekijk hier ons communicatie-aanbod:
Deel dit bericht op
Hoe kun je jouw organisatie laten groeien? “Medewerkers mogelijkheden geven tot leren en ontwikkelen is belangrijk in deze tijden van personeelskrapte.”
Weinig kinderopvangorganisaties weten dat er MDIEU-subsidie is voor duurzame inzetbaarheid, waarmee je kunt inzetten op plannen rondom binden, boeien en verzuimreductie....
Wil jij het pedagogisch en didactisch handelen op jouw groep(en) verder ontwikkelen? Dan heb je misschien wel ervaren dat het lastig kan zijn om telkens vernieuwende en...
De Wet IKK voor de kinderopvang nadert de deadline van 2025. Ondertussen ervaren werkgevers en pedagogisch medewerkers druk, doordat zij nog niet voldoen of omdat er banen op...
De overheid heeft interessante subsidieprogramma’s gelanceerd die gericht zijn op duurzame inzetbaarheid. Dat is goed nieuws voor kinderopvangorganisaties die op zoek zijn...
Organisaties in de kinderopvang moeten steeds meer investeren in kwaliteits- en kennisontwikkeling. Kan dit voordeliger en hoe? Luuc Hek, operationeel manager bij...
'Het creëren van een open leer- en werkcultuur', dat was een van de doelen van Kinderdagverblijf Poespas in Nijmegen. Met de SLIM-subsidie lukte het hen om te investeren in...
Wil jij graag aan de slag als pedagogisch medewerker of als onderwijsassistent? Heb je veel relevante (werk) ervaring, maar nog geen formeel diploma voor de functie? Of werk...
De kinderopvang is in ontwikkeling. Daarom wil jij meegroeien en je vaardigheden up-do-date houden. In dit blog vind je trainingen die anno 2023 wel heel relevant zijn. Zoals...
Dit jaar vindt de dag tegen pesten plaats op 19 april. Ook in de kinderopvang en BSO komt pesten voor. Als pedagogisch medewerker kun je je soms machteloos voelen in de...
Op de hoogte blijven van het laatste nieuws en onze nieuwste opleidingen? Meld je dan nu aan!