SLIM-subsidie: zo zette kinderopvang de...
Hoe kun je jouw organisatie laten groeien? “Medewerkers mogelijkheden geven tot leren en ontwikkelen is belangrijk in deze tijden van personeelskrapte.”
Leestijd: 3 minuten
Werken met kinderen? Bij WerkendLeren krijgen we veel vraag naar informatie over 'banen met kinderen'. En daar weten wij natuurlijk heel veel vanaf. Maar we vinden het ook leuk om specialisten uit banen met kinderen aan het woord te laten. Daarom vroegen we Denise Rondeel, werkzaam bij kinderopvang Tante Tuit, om te vertellen wat het werken met kinderen in de kinderopvang nou zo leuk maakt.
Een van de redenen dat Denise koos voor een baan met kinderen in de kinderopvang, is omdat ze eigenlijk altijd al met kinderen bezig heeft willen zijn. Hun spontaniteit en oprechtheid is iets wat haar aantrekt. Denise vertelt: ‘Je hoeft je bij de kinderen niet anders voor te doen en je kan ze echt iets bijbrengen. Ik kan ze vanuit mijn werk stimuleren om zichtzelf te ontdekken en ze te laten zien dat ze goed zijn zoals ze zijn.’
Denise vervolgt: ‘Elke dag probeer ik te luisteren en te kijken wat er op dat moment afspeelt, waar een kind zijn of haar interesses in heeft. Vervolgens bedenk ik een activiteit of uitje dat daarop aansluit. Elke dag is het anders.’
Ook bij Tante Tuit voelt ze zich op haar plek omdat ze daar kleinschalig werken. Er wordt in kleine groepen van bijvoorbeeld acht peuters gewerkt. Omdat er in kleine groepen wordt gewerkt, heb je ook de mogelijkheid om echt een band met kinderen op te bouwen,’ vertelt Denise enthousiast. ‘Ik kan genieten van de kleine momentjes. Als ik kinderen met elkaar gesprekken zie hebben over iets wat we die dag hebben gedaan, dan denk ik al we hebben echt iets leuks gedaan vandaag. Ze worden er blij van.’
Maud Vrielink, locatiemanager van Tante Tuit, ziet ook dat Denise een goede keuze heeft gemaakt om in baan met kinderen in de kinderopvang aan de slag te gaan. Maud vertelt: ‘Als je kijkt naar hoe Denise werkt, dan zie je dat zij bewust de keuze heeft gemaakt om een professioneel te zijn in dit vak. Ze is ontzettend creatief en super enthousiast. Uit deze creativiteit komen dagelijks de leukste activiteiten voort. Met haar enthousiasme is Denise een inspiratiebron voor vele andere collega’s. Ook is ze absoluut niet bang om het label dat een pedagogisch medewerkers in de loop der jaren opgeplakt hebben gekregen, van ‘het is maar opvang’ of ‘het is maar oppas’, van zich af te schudden. Ze kan ouders ook daadwerkelijk de meerwaarde en kwaliteit van kinderopvang laten zien.
Lijkt het jou ook leuk om te werken met kinderen in de kinderopvang, maar heb jij geen diploma of wil je je nog oriënteren op banen met kinderen? Informeer dan eens naar de mogelijkheden bij WerkendLeren. Hieronder alvast een korte opsomming:
Voor meer informatie kun je contact openen door te bellen naar 088 - 28 27 000 of te mailen naar [email protected].
Deel dit bericht op
Hoe kun je jouw organisatie laten groeien? “Medewerkers mogelijkheden geven tot leren en ontwikkelen is belangrijk in deze tijden van personeelskrapte.”
Weinig kinderopvangorganisaties weten dat er MDIEU-subsidie is voor duurzame inzetbaarheid, waarmee je kunt inzetten op plannen rondom binden, boeien en verzuimreductie....
Wil jij het pedagogisch en didactisch handelen op jouw groep(en) verder ontwikkelen? Dan heb je misschien wel ervaren dat het lastig kan zijn om telkens vernieuwende en...
De Wet IKK voor de kinderopvang nadert de deadline van 2025. Ondertussen ervaren werkgevers en pedagogisch medewerkers druk, doordat zij nog niet voldoen of omdat er banen op...
De overheid heeft interessante subsidieprogramma’s gelanceerd die gericht zijn op duurzame inzetbaarheid. Dat is goed nieuws voor kinderopvangorganisaties die op zoek zijn...
Organisaties in de kinderopvang moeten steeds meer investeren in kwaliteits- en kennisontwikkeling. Kan dit voordeliger en hoe? Luuc Hek, operationeel manager bij...
'Het creëren van een open leer- en werkcultuur', dat was een van de doelen van Kinderdagverblijf Poespas in Nijmegen. Met de SLIM-subsidie lukte het hen om te investeren in...
Wil jij graag aan de slag als pedagogisch medewerker of als onderwijsassistent? Heb je veel relevante (werk) ervaring, maar nog geen formeel diploma voor de functie? Of werk...
De kinderopvang is in ontwikkeling. Daarom wil jij meegroeien en je vaardigheden up-do-date houden. In dit blog vind je trainingen die anno 2023 wel heel relevant zijn. Zoals...
Dit jaar vindt de dag tegen pesten plaats op 19 april. Ook in de kinderopvang en BSO komt pesten voor. Als pedagogisch medewerker kun je je soms machteloos voelen in de...
Op de hoogte blijven van het laatste nieuws en onze nieuwste opleidingen? Meld je dan nu aan!