Subsidie

Regelingen voor individuen en medewerkers

STAP

Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt, is het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen. Met het STAP-budget, te verkrijgen in 2022, kunnen werkenden en niet-werkenden maximaal € 1.000 euro budget aanvragen voor een scholingsactiviteit. Voor de regeling is een jaarlijks totaalbudget beschikbaar van 218 miljoen euro waarmee er jaarlijks ruimte zal zijn voor 200.000 tot 300.000 toekenningen verdeeld over 6 aanvraagtermijnen. Wees er snel bij want op=op

Regelingen voor ondernemers

SLIM

De SLIM-subsidie wordt uitgegeven door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en biedt voor het mkb mogelijkheden om subsidie aan te vragen voor het leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Het doel van deze subsidieregeling is om organisaties te stimuleren om meer in te zetten op leren en ontwikkelen in de organisatie en op het stimuleren van werkenden om kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen.

Subsidieregeling Praktijkleren (BBL)

Werkgevers die hun medewerkers (laten) opleiden in de BBL, kunnen onder voorwaarden aanspraak maken op de Subsidieregeling Praktijkleren (SPL). Deze subsidie is een tegemoetkoming voor werkgevers in de kosten die hij maakt voor de begeleiding van een student.

Subsidieregeling Praktijkleren (derde leerweg)

De werkgever komt in aanmerking voor een subsidie van maximaal € 2.700,- per gerealiseerde leerwerkplek. Dit is een tegemoetkoming voor de kosten maakt die een werkgever maakt voor de begeleiding van een student. Voor het maximale subsidiebedrag moet er sprake zijn geweest van 40 weken begeleiding gedurende de opleiding.

Laat geen geld liggen!

Blijf op de hoogte van subsidies, schrijf je hier in op de subsidienieuwsbrief van WerkendLeren.

Wil je gebruik maken van deze regelingen neem dan contact op met ons!