• Gemiddelde beoordeling een 8

VVE Uk & Puk

Wil jij weten hoe je alles haalt uit deze nieuwste versie van het VVE programma Uk & Puk? Deze training geeft je inzicht in dit totaalprogramma voor kinderen van 0-4 jaar, waarin nu ook resultaatgericht werken is geïntegreerd en meer aandacht is voor o.a. interactievaardigheden, buitenspel en ouderbetrokkenheid.

Direct inschrijven keyboard_arrow_right of Offerte aanvragen keyboard_arrow_right

Waarom kiezen voor de training VVE Uk & Puk?

Ieder kind verdient het om zonder (onderwijs)achterstand te starten op de basisschool. Het VVE programma Uk & Puk is daarvoor bedoeld en is gericht op kinderen van 0-4 jaar. In het VVE programma staat spelen centraal. Spelen is ontdekken en groeien. Alle activiteiten uit het programma stimuleren de brede ontwikkeling van kinderen: de sociaal-emotionele vaardigheden, de motorische en zintuiglijke vaardigheden en de spraak- en taalvaardigheid van kinderen. Daarbij staat de handpop Puk centraal. Puk is de schakel tussen de kinderen en de pedagogisch medewerker.

Bij het werken met Uk & Puk staat iedere zes weken een bepaald thema centraal. Tijdens zo'n thema leer je hoe je kinderen spelenderwijs kansen biedt om leerervaringen op te doen. Je thema's die hierbij zijn gekozen, liggen dicht bij de belevingswereld van jonge kinderen.

Na de training heb jij de kennis en vaardigheden om kinderen te begeleiden bij het spelenderwijs leren. De training voldoet aan de wettelijke eisen om als beroepskracht op de VE-groep aan de slag te gaan.

Inhoud van de training
Tijdens het VVE programma Uk & Puk ontdek jij hoe je het totaalprogramma zo optimaal mogelijk toepast op jouw locatie. In mei 2019 is het trainingsmateriaal voor trainers vernieuwd, waarmee de nieuwste inzichten in VVE zijn toegevoegd aan het Uk & Puk programma.

De training bestaat uit 12 tot 13 bijeenkomsten waarbij je met andere toekomstige VE-beroepskrachten aan de slag gaat met de inhoud van het programma Uk & Puk. Tussen de bijeenkomsten door maak je opdrachten om jouw nieuwe kennis te verwerken in de praktijk. In 1-op-1 coachingsmomenten kun je werken aan jouw persoonlijke doelen op het gebied van voorschoolse educatie. Aan het einde van de training lever jij jouw portfolio in. Wanneer je voldoende aanwezig bent geweest tijdens de bijeenkomsten en jouw portfolio akkoord is bevonden, ontvang je het certificaat voor beroepskracht binnen de VVE (UK & Puk).

Investering
De investering voor deze training bedraagt €1.750,- per deelnemer. Op deze training is subsidie van toepassing, wij adviseren je graag over de mogelijkheden.

De kosten voor deze training zijn inclusief:

  • Lesmateriaal
  • Examinering
  • Certificaat

Omdat het hier scholing betreft hoeft er geen BTW betaald te worden.

Meer informatie over toelating, vooropleiding, tijdsinvestering en het programma lees je in de folder.

Subsidiemogelijkheden
Wil jij of je medewerker(s) graag starten met een opleiding of training? Dat betekent niet alleen een grote investering in tijd, maar ook financiële investering. Vanuit de overheid zijn er verschillende stimuleringsmaatregelen voor organisaties en individuen waar je gebruik van kunt maken. Wij helpen je daar graag bij. Bekijk hier welke mogelijkheden er zijn en schrijf je snel in voor de subsidiealert nieuwsbrief.

Lees ervaringen van andere mensen

Voor deze opleiding zijn er geen ervaringen beschikbaar.

Veelgestelde vragen over deze opleiding

Wanneer mag ik op een VVE-groep werken?

+

Je mag werken op een VVE-groep als je een VVE-scholing hebt gevolgd, of dit onderdeel is geweest van jouw scholing. Je voldoet aan deze scholingseis indien je een opleiding hebt gevolgd conform a t/m d uit de Kwalificatie-eis pedagogisch medewerker van het Functieboek (zie pagina 3 t/m 7):

  • Eén module/keuzedeel over het verzorgen van voorschoolse educatie in jouw opleiding GPM4/PW3;of
  • Een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond die specifiek gericht is op het verwerven van kennis en vaardigheden voor het ontwikkelingsgericht werken in de voorschoolse educatie. Deze scholing omvat ten minste 12 dagdelen (Basistraining VVE, Uk en Puk training, etc.).

Dit betekent dat je voldoet aan de VVE-scholingseis voor de verschillende scholingen:

  • PM3 – Als je het keuzedeel Ontwikkelingsgericht werken in de VVE hebt gevolgd en deze hebt behaald;
  • GPM4 – Wanneer je de GPM4-opleiding hebt gevolgd ben je soms ook startbekwaam.

Het behalen van de opleiding GPM4 of de het keuzedeel Ontwikkelingsgericht werken in de VVE is dus wettelijk voldoende om op een VVE-groep te staan, in de praktijk wordt ervaren dat dit niet toereikend is. De pm’ers missen dan vaak de praktijkervaring bij het begeleiden van VVE-kinderen.

De pedagogisch medewerkers bij de kinderopvang moeten voor de mondelinge taalvaardigheid en lezen zelf over taalniveau 3F beschikken. Deze regel geldt vanaf 1 augustus 2019 in alle gemeenten.

Ik beschik over een erkende VVE-scholing maar heb geen kennis over de VVE-methode waar wij mee werken. Hebben jullie hiervoor een scholing?

+

Ja, voor de meeste VVE-methoden bestaat een zogenaamde “koptraining”. In deze koptraining wordt ervan uitgegaan dat je de VVE-basiskennis en vaardigheden al hebt. De training heeft als doel de deelnemer de essentiële kennis te geven om met de methode in de praktijk aan de slag te gaan.

Is er subsidie beschikbaar voor de scholing?

+

Sommige (grotere) gemeenten bieden startende Vve-locaties soms een eenmalige opstartsubsidie, hiervan kunnen ook de opleidingskosten betaald worden. Ook stellen sommige gemeenten jaarlijkse subsidie vrij voor een opleidingsbudget. Deze subsidie is alleen voor erkende VVE-locaties bedoeld.

Voor Amsterdam vind je hieronder informatie over de VVE/subsidie:

  • Amsterdam > opstartsubsidie en jaarlijks opleidingsbudget

Wat is de investering om aan een VVE-training mee te doen?

+

Om een gehele erkende training te volgen zijn de kosten:

  • Uk en Puk €1.750,-
  • Basistraining VVE €1.900,-

Ik wil mij hercertificeren, wat moet ik doen?

+

Volgens de Wet IKK moet er bij VVE-locaties sprake zijn van permanente educatie. Bij de methode Uk en Puk hebben ze dit verpakt als een “hercertificatie”. Dit begrip hebben ze zelf in het leven geroepen en is niet wettelijk verplicht. Voor de hercertificering voor pedagogisch medewerkers heeft de CED-Groep deze twee eisen in elkaar geschoven: door jaarlijks als organisatie twee (pedagogisch-educatieve) bijscholingen te verzorgen, kunnen pedagogisch medewerkers na drie jaar gehercertificeerd worden. De organisatie neemt de bijeenkomsten op in het scholingsplan, voldoet aan de eisen zoals gesteld in de Wet IKK en kan na drie jaar het nieuwe certificaat voor de pedagogisch medewerkers aanvragen.

Welke VVE methoden zijn erkend?

+

Het NJI houdt bij welke programma’s voldoen aan de eisen van de Wet OKE, deze lees je hier.

Ik ben nog bezig met de scholing Voorschoolse educatie, mag ik nu op de groep staan?

+

Een pedagogisch medewerker die nog bezig is met aanvullende scholing voorschoolse educatie, mag onder voorwaarden worden ingezet op een ve-groep. Onder meer moet de andere beroepskracht op de groep voldoen aan alle scholingseisen voor voorschoolse educatie. Het Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie is met terugwerkende kracht aangepast.

Wat moet in het pedagogisch beleidsplan staan over VVE?

+

In het pedagogisch beleidsplan moet een apart onderdeel worden opgenomen over voorschoolse educatie. Daarin wordt in ieder geval beschreven hoe wordt gewerkt aan:

  • Het vormgeven aan het voorschools educatief aanbod.
  • Het stimuleren van de ontwikkeling van het jonge kind, in het bijzonder op de gebieden taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling.
  • Het volgen van de ontwikkeling van peuters en het hierop aanpassen van het aanbod van vve.
  • Het betrekken van de ouders bij het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen.
  • Het op passende wijze inrichten van de ruimte waarin voorschoolse educatie wordt verzorgd en het beschikbaar stellen van passend materiaal voor voorschoolse educatie.
  • Het vormgeven van een doorlopende leer- en ontwikkellijn van voor- naar vroegschool.

Ik wil VE-coaching doen, moet ik hier voor een training hebben gevolgd?

+

Vanaf januari 2022 is het verplicht VE-coaching aan te bieden, wanneer je als organisatie VE-aanbieder bent. Dit houdt in dat de pm’ers gecoacht worden op het gebied van VE-aanbod een begeleiding.

De wettelijk verplichte opleidingseisen die gelden voor een Pedagogisch coach gelden ook voor een VE-coach. Zijn ze al pedagogisch coach en voldoen ze dus al aan de wettelijke opleidingseisen van pedagogisch coach, dan mogen ze ook VE-coaching bieden. De training VE-coach biedt wel meer verdieping in coaching op het gebied van voorschoolse educatie. Ook geeft de training informatie over de wettelijke eisen op het gebied van Voorschoolse educatie en hoe dit in de kinderopvangpraktijk doorgevoerd kan worden.

Relevante opleidingen en trainingen

Relevante artikelen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws en onze nieuwste opleidingen? Meld je dan nu aan!

close

Folder downloaden

Vul de volgende gegevens in om de folder te downloaden