Voor organisaties is het van belang te weten welke kennis en vaardigheden nodig zijn voor de continuïteit en groei van het bedrijf, en wat dat nu en in de toekomst vraagt van de medewerkers. De SLIM-subsidie wordt uitgegeven door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en biedt voor het mkb mogelijkheden om subsidie aan te vragen voor het leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Het doel van deze subsidieregeling is om organisaties te stimuleren om meer in te zetten op leren en ontwikkelen in de organisatie en op het stimuleren van werkenden om kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen.

Mogelijkheden

Wat zijn de benodigde competenties voor de toekomst. Welke kennis en expertise wordt verwacht van de organisatie en haar medewerkers? Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• het opstellen van een nieuw (meerjaren) opleidingsplan
• het voeren van ontwikkelingsgesprekken
• het optimaliseren van een gesprekscyclus
• het versterken van de rol als coach.

Let op!

Om de aanvraag zorgvuldig te kunnen indienen, is het verstandig om tijdig contact met ons op te nemen.

Meer informatie vind je ook op: https://ikinvesteerinmijntoekomst.nl/slim/